Personální politika

Pracujeme na vytvoření vzájemné důvěry, snažíme se o otevřenou a inspirující komunikaci pomocí workshopů, pracovní porad, setkání se zaměstnanci a zároveň budujeme příjemné pracovní prostředí. Za pomoci pravidelných pracovních hodnocení vyhledáváme nové talenty a klíčové zaměstnance. V neposlední řadě dbáme na odborný a osobní rozvoj zaměstnanců, pravidelně pořádáme vlastní vzdělávací akce. Máme zájem na dlouholetou spolupráci, která je vytvořena na vzájemné důvěře a loajalitě k zaměstnavateli. Zaměstnancům nabízíme, motivující a spravedlivé mzdové ohodnocení, širokou škálu benefitů, kterou od 1. 1. 2012 ještě rozšíříme tak, aby naplnila očekávání našich zaměstnanců a byla co nejvíce přizpůsobena osobním zájmům.